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雲南"輿論監督新規"發威

發布時間:Jun 03, 2021婚慶 閱讀 7326 次約戰跑得快
N法製晚報 剛剛施行4天的雲南省“輿論監督新規”,似乎已經開始發揮威力。 這一新規來自雲南省《關於省政府部門及州市行政負責人問責辦法》,其中明確提出,新聞媒體的輿論監

N法製晚報

  剛剛施行4天的雲南省“輿論監督新規”,似乎已經開始發揮威力。

  這一新規來自雲南省《關於省政府部門及州市行政負責人問責辦法》,其中明確提出,新聞媒體的輿論監督是對行政首長進行問責的依據之一。

  記者獲悉,“因輿論監督被停職問責的第一人”已經產生。此人是昆明市便民服務中心戶政窗口的工作人員,因為在接待辦事群眾時態度粗暴,和前來辦理戶口的群眾發生激烈爭吵而被當地媒體曝光。隨後,昆明市有關部門迅速啟動問責程序。近日,這名戶政工作人員被停職問責。

  實際上,新規自一個多月前公布時,就牽動了社會各方麵的神經。曾有人說它是一隻“紙老虎”,也有人期盼它是一隻“真老虎”。“被停職問責第一人”的產生,似乎告訴人們,這一次動真格的了。

曝光就問責  政府準備好了嗎

 “輿論監督新規”的厲害之處就在於,如果被媒體曝光,領導幹部將遭到問責。由此,也產生了這樣的矛盾:如果某些領導為了不被問責,千方百計阻止問題曝光,怎麽辦?

  實際上,這樣的事並不鮮見。記者李先生就有這樣的遭遇。他在調查一起毀林事件時,當地有關部門派出三十多人,把守在毀林現場的多個路口,李先生在當地農民家呆了3天才得以脫身。

  記者王女士說,有一次,她花了半個月時間進行了紮實的調查,寫了一篇輿論監督的稿子,然而稿件送交編輯部後遲遲不見出來。後來,領導告訴她,稿件寫得很好,但有人打過招呼,不準報道。

  類似的阻撓媒體輿論監督的手段還有很多,包括推諉、“踢皮球”、說情公關,甚至打擊報複等等。

  雲南大學人文學院新聞係主任單曉紅認為,雖然不少人已經意識到,要改進政府工作,辦好事情,必須歡迎媒體監督,但是,一些政府部門的官員還不善於和媒體打交道,缺乏應對媒體的能力。如果這些環節處理不好,那麽輿論監督問責也就難以推行和真正落實。

  據介紹,問責方式包括誡勉談話、取消當年評優評先資格、責令作出書麵檢查、責令公開道歉、通報批評、調整工作崗位、停職檢查、勸其引咎辭職、責令辭職及建議免職10種。

監督要服人媒體準備好了嗎

  單曉紅提出了另外一個問題:對於“輿論監督新規”,媒體自身作好準備了嗎?

  “政府將媒體監督作為行政問責依據,實際上對新聞媒體自身的職業道德、專業素養提出了更高的要求。”單曉紅說,問責必須以確鑿的證據和清楚的事實為依據。這就要求新聞媒體在堅持新聞真實、客觀、公正原則的基礎上,還要對政府工作有較全麵、具體的了解,同時還須時刻想著人民的利益,準確、全麵地反映人民群眾的意見、願望和利益訴求。